Différentes couleurs et teintes ont différents effets sur les personnes. Le vert, par exemple, est associé à l'environnement et convient aux spas, groupes de préservation et autres entreprises ayant besoin d'une touche naturelle. D'un autre côté, il est associé à la bonne santé.

Bien que nous pouvons prédire comment réagit la plupart des gens d'un groupe culturel, ces effets peuvent varier d'une personne à l'autre et d'une culture à l'autre. Des personnes associent le vert à la nausée, alors que dans la culture chinoise, le vert indique la santé. Dans les cultures occidentales, il est associé à la fraîcheur, la régénération et la nature.

Voici quelques règles sur la psychologie de la couleur pour accompagner votre message :

• Les couleurs chaudes incluent les rouges, oranges et jaunes, qui créent un sentiment d'excitation et suggèrent la chaleur. Ils stimulent l'appétit, inspirent la créativité, et provoquent l'activité.


• Les couleurs froides ont des qualités passives, calmantes qui aident la concentration et peuvent créer un esprit de sérénité et quiétude, réduisant la tension. Les teintes froident incluent les violets et bleus.


• Le vert peut être chaud ou froid. Un vert avec une teinte jaune est une couleur chaude, et avec une teinte bleue, il devient une couleur froide.


• Les neutres servent à ajouter de la stabilité et de l'équilibre à un logo, et aussi à repérer les principaux éléments. Les neutres incluent le blanc, noir, gris et marron.


• Quand vous choisissez les couleurs, il est important de prendre en compte l'effet des ombres et lumières - ou la valeur - d'une couleur. Les couleurs vives ressortent, et les couleurs foncées moulent l'oeuvre.

Un bon dessin ne peut pas dépendre de jolies couleurs isolées. Surtout dans le design de logo, vous devez colorier votre travail en dernier.

En laissant la couleur pour la fin du processus, vous vous concentrez sur l'idée principale, et créez un logo que l'on peut facilement reproduire et que l'on reconnait même imprimé en noir et blanc. Aucun dégradé ou aucune couleur ne sauvera une marque mal dessinée.

Points A Retenir

• Il est bien de voir une version RGB et une version CMYK de chaque logo. Souvenez-vous que certaines couleurs ne rendent pas bien en impression CMYK, comme le vert clair ou les oranges vifs. Ils deviennent troubles, contrairement aux couleurs sur écran.


• Souvenez-vous que le vert peut être une couleur chaude ou froide et faites attention à choisir le bon vert selon vos objectifs.


• Les dégradés sont souvent trop utilisés, et peuvent donner de mauvais imprimés. Attention à leur utilisation.

Activité - Illustrations Des Adjectifs 2

Utilisez l'activité précédente "Etre Original", mais ajoutez deux couleurs en plus du noir. Testez-les et regardez ce qu'il se passe quand vous introduisez une couleur chaude pour illustrer un adjectif mélancolique.

Vous En Voulez Davantage ?

Peu importe votre niveau de compétence, il est toujours bon d'avoir un rappel des éléments pouvant vous aider à remporter un concours. Regardez nos articles de design pour des conseils utiles.

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Written by Josh Borja on Tuesday, April 20, 2021

Josh has worked as a graphic designer at DesignCrowd, and is currently an in-house graphic designer for two community groups - Harbour City Bears and Penrith Musical Comedy Company. He credits both groups as being important in helping shape who he is. He says graphic design is a tool getting him to where he wants to be.